24 de maio de 2012

[VÍDEO] Coritiba 4 x 1 Vitória - 23/05/12 - 2º jogo da 4ª fase da Copa do Brasil 2012

Vídeo dos melhores momentos de Coritiba 4 x 1 Vitória - 23/05/12 - 2º jogo da 4ª fase da Copa do Brasil 2012. O único gol do Vitória foir marcado por Marquinhos. Everton Costa (2 vezes), Éverton Ribeiro e Roberto marcaram para o Coritiba.

Links: YouTube - GloboEsporte

// Informações de Coritiba 4 x 1 Vitória
// Ficha do jogo Coritiba 4 x 1 Vitória

Um comentário:

  1. Prezados

    Por favor, repassem este artigo para a Diretoria/Presidência do VITÓRIA!
    O que precisamos no VITÓRIA é de LIDERANÇA!

    Ótimo Dia a Todos!
    Teylo Vasconcelos (Fiel e Consciente Torcedor do Vitória em Todos os Momentos)
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    O que é ser líder?
    Por Israel Crisóstomo

    O que é ser líder? Visão, paixão, pensamento estratégico, habilidade de comunicação, automotivação, habilidade de unir pessoas, poder pessoal, congruência, capacidade de adaptação, disciplina, resolução, a busca constante da excelência, capacidade de se relacionar são algumas características e habilidades comuns necessárias para o desenvolvimento da boa liderança.

    Líder é aquele que tem a capacidade de administrar pessoas e equipes, de personalidades diferentes, e gerencia-las, mobilizando-as para objetivos comuns. Em uma definição mais simples, liderar é comunicar as pessoas seu valor e potencial de forma tão clara, tão forte em que elas acabem por vê-los em si mesmas e que seja capaz de se colocar em movimento sentido parte do processo de ver, fazer e tornam-se capazes.

    Ninguém deseja ser liderado por alguém a quem falte coragem e autoconfiança. É gerado um estilo superior de liderança positiva para aqueles que ousam nas tarefas e se vale de oportunidades não tentadas anteriormente.

    Uma grande qualidade de um líder eficaz é saber conquistar o respeito da equipe através da influência não pela sua posição e sim pela sensibilidade do que é direito e justo. O estilo de liderança segundo o qual todos são tratados de forma justa e igual sempre cria uma sensação de segurança. Isso é extremamente construtivo e um grande fator de nivelamento no ambiente de trabalho.

    Fonte: http://www.administradores.com.br/informe-se/artigos/o-que-e-ser-lider/22511/

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